AI冲击下译员如何逆袭？2025口笔译市场最新趋势揭秘

人工智能浪潮下的译员转型之路

大家有没有觉得，这几年关于翻译和口译行业的讨论真是越来越热烈了？尤其是在AI技术突飞猛进之后，不少朋友开始担心，我们这些靠语言吃饭的人，饭碗是不是要被机器抢走了？我个人觉得吧，这种担忧完全可以理解，但与其坐着干着急，不如积极去拥抱变化，甚至成为引领变化的人！就拿我这几年在行业里摸爬滚打的经验来说，AI确实能帮我们处理很多重复性、机械性的工作，比如术语核对、初步的文本翻译。但那些需要深层文化理解、情感共鸣和临场应变能力的活儿，机器目前还真取代不了。所以，与其说是“被取代”，我更倾向于说这是“一场激动人心的转型”，需要我们译员升级自己的技能包，找到新的价值增长点。这就像当年汽车出现后，马车夫并没有消失，而是转型成了司机或者马匹饲养员，咱们译员也是一样，得思考如何从“翻译机器”变成“语言解决方案提供者”。

机器翻译的进化与我们的应对策略

说句大实话，现在的机器翻译工具，比如Deepl、Google Translate，那翻译质量真是越来越惊艳了。我记得以前，机器翻译出来的东西简直是“车祸现场”，语病百出，上下文完全不通。但现在，特别是专业领域的机器翻译，经过了大量的语料训练，已经能达到一个相当高的水平，有时候甚至能帮我省去不少查资料的时间。所以，我们没必要抗拒它，反而要学会利用它。我的做法是，把机器翻译当成一个高效的“初稿生成器”。对于一些非文学、非创造性的文本，我会先用机器翻译跑一遍，然后我作为人类译员，主要精力就放在了“译后编辑”（Post-editing）上。这可不是简单地改几个错别字，而是要对机器译文进行深度润色、校对，确保其语境正确、表达自然、符合目标受众的阅读习惯。这个过程不仅能大幅提高工作效率，还能让我们有更多时间去接手那些对质量要求更高、更需要“人味儿”的项目。想想看，以前我们可能要花10个小时完成的稿子，现在可能7、8个小时就能搞定，剩下的时间我们就能去学习新技能，或者休息一下，是不是很棒？

跨文化沟通与软技能的重要性

我发现，随着全球化程度越来越高，仅仅把原文的意思准确地“搬”到译文中已经远远不够了。现在客户更看重的是“跨文化沟通”的能力。我们不仅要懂两种语言，更要懂两种文化。举个例子，同样是商务谈判，日本人可能更注重委婉和面子，而欧美人可能更直接、更强调契约精神。如果我们只做字面翻译，很可能就会导致沟通障碍甚至误解。所以，我个人觉得，培养强大的软技能，比如沟通能力、文化敏感度、解决问题的能力，变得前所未有的重要。我曾经有个项目，客户对译文的“地道性”要求很高，他们不希望译文看起来像是从外语硬邦邦翻译过来的。于是我不仅仅是翻译，还会主动去研究目标市场的用户习惯、流行语，甚至会和客户一起讨论，哪个表达方式在当地会更受欢迎。这样一来，客户满意度自然就高了，而且他们也会觉得我们不仅仅是译员，更是他们进军新市场的“文化顾问”。

AI时代，译员如何打造个人品牌与 niche 市场

在AI逐渐普及的今天，译员要脱颖而出，光靠“我能翻译”已经不够了。就像我做博主一样，我们每个人都需要找到自己的“独特定位”，也就是Niche市场。你想想看，如果大家都在做大众市场，那竞争肯定特别激烈。但如果你能深耕某个小众领域，比如游戏本地化、医疗器械说明书翻译、时尚品牌文案翻译，或者某个特定方言的口译，那你就能建立起自己的专业壁垒。我以前有个朋友，他专门做动漫字幕翻译和配音，因为他对日本动漫文化非常了解，又能精准捕捉到那种幽默感和青春气息，所以很多日本动漫公司都主动找他合作。这就是专业带来的价值！我个人觉得，找到Niche市场后，还要积极打造个人品牌。这不光是有一个好看的简历，更包括在社交媒体上分享你的专业知识、参与行业讨论、写博客（就像我这样！），甚至可以做一些免费的志愿翻译项目，让更多人看到你的专业性和热情。当你的名字和某个特定领域紧密联系在一起时，客户自然会把你视为首选。

深耕垂直领域，成为不可替代的专家

要成为特定领域的专家，可不是一朝一夕的事。我的经验是，首先要选择一个你本身就感兴趣或者有一定基础的领域，这样你才有动力去深入学习。比如我，因为喜欢科技和互联网，所以我就会特别关注AI、区块链、元宇宙这些新概念的中文表达和英文术语。我会去阅读大量的行业报告、新闻资讯，甚至会参加一些线上的行业研讨会。其次，要持续学习该领域的专业知识。不仅仅是语言知识，还有行业背景、技术原理、市场趋势等等。比如翻译一份医药报告，你不仅要懂医学词汇，还要了解药物的研发流程、临床试验的标准。当你的专业知识足够深厚时，你翻译出来的东西，就会带着一股“专家味儿”，让人觉得你懂行。我曾经接过一个法律文件的翻译，当时花了很多时间去研究相关的法律条文和判例，最后客户反馈说我的译文是他们见过最严谨、最专业的。这种成就感，是任何机器都给不了的。

建立个人品牌，让客户主动找上门

建立个人品牌，其实就是让你的专业能力被更多人看见，被更多人信任。我个人觉得，线上和线下两条腿走路都非常重要。线上，除了像我一样写博客，你还可以在领英（LinkedIn）这样的职业社交平台上，积极更新你的个人资料，分享你的翻译案例和专业见解。我经常会在上面看到一些同行分享他们处理某个翻译难题的经验，我觉得非常有启发性，也会给他们点赞和留言。久而久之，大家就会知道你是哪个领域的专家。线下，可以积极参加行业会议、研讨会，甚至可以尝试做一些小型的工作坊，分享你的经验。我有个朋友，他会定期组织一些免费的口译练习小组，不仅提升了自己的口译能力，也因此认识了很多潜在客户。当你把自己的专业价值最大化地展示出来，客户就会从各种渠道找到你，而不是你去苦苦寻找客户。而且，一旦有了口碑，后续的合作就会变得非常顺利。

技术赋能译员：高效工具与协作模式

我们常说AI是挑战，但换个角度看，它更是我们译员提升效率、拓展业务的强大工具。现在市面上的辅助翻译工具（CAT Tools）真是越来越强大了，它们能帮我们建立翻译记忆库（TM）、术语库（Term Base），极大地提高了翻译的一致性和效率。我刚入行的时候，每一句话都要手动敲进去，遇到重复的句子还要去之前的文档里复制粘贴，那叫一个费劲！现在有了CAT工具，只要遇到重复的句子或短语，它会自动匹配并提示，简直是解放了我的双手。这种效率的提升，直接体现在了我的收入上，因为我能在相同的时间内完成更多的工作量。

善用CAT工具，提升翻译效率和质量

我的经验是，每个译员都应该至少熟练掌握一到两款主流的CAT工具，比如Trados Studio、MemoQ或者SDL Passolo。这些工具不仅仅是用来翻译的，它们更是一个完整的翻译项目管理平台。通过它们，你可以：

• 建立和管理翻译记忆库：把每一次翻译过的句子都存储起来，下次遇到同样的句子，直接调用，保证一致性，节省时间。
• 创建和维护术语库：对于特定领域的专有名词，统一翻译，避免误译，提升专业度。
• 进行质量检查：很多CAT工具都内置了质量检查功能，能自动检查拼写错误、数字错误、术语不一致等问题。

我记得有一次，我翻译一份长达几十万字的专业技术文档，如果完全手动翻译，估计要好几个月。但有了CAT工具的辅助，我只用了一个多月就高质量地完成了。所以，学会并善用这些工具，绝对是译员在新时代的核心竞争力之一。

远程协作与项目管理的新趋势

现在的翻译工作，越来越趋向于远程协作和团队项目。很多大的翻译公司，都会把一个项目拆分成若干个小任务，分配给世界各地的译员、审校员和项目经理。这就要求我们译员不仅要会独立工作，更要具备良好的协作能力。我个人觉得，熟练使用项目管理软件（比如Trello、Asana）和在线协作平台（比如Google Docs、Microsoft Teams）变得非常重要。这些工具能帮助我们更好地与团队成员沟通、分享文件、跟踪项目进度。我曾经参与过一个大型多语言本地化项目，团队成员分布在十几个国家，如果没有这些远程协作工具，根本无法想象项目如何顺利推进。所以，提升我们的技术素养，不仅仅是学习翻译软件，更是要学习如何利用现代科技进行高效的远程工作和团队协作。

口译市场的变革与译员的临场智慧

如果说笔译市场受到了AI的冲击，那么口译市场则是正在经历一场前所未有的技术变革。当然，机器同传、实时翻译App这些新技术的出现，确实在某些场合取代了传统口译。但我个人觉得，真正的“高难度”口译，那种需要译员具备超强临场应变能力、情感表达和文化背景知识的口译，AI目前还远不能胜任。想象一下，一场国际政治谈判，或者一个重要的商务签约仪式，你敢把所有的信任都交给一个机器吗？客户要的是准确、流畅，更要的是一种“人与人之间”的信任和交流感。所以，口译员的价值，更多地体现在了“临场智慧”上。

远程口译（RSI）与混合口译（Hybrid Interpreting）的崛起

这几年，我明显感觉到远程口译（Remote Simultaneous Interpreting, RSI）和混合口译（Hybrid Interpreting）的需求越来越旺盛。特别是在疫情之后，很多国际会议和商务活动都转到了线上。远程口译平台（比如Zoom、KUDO）让口译员可以在任何地方为全球的参会者提供服务。这对我来说，既是挑战也是机遇。挑战在于，远程口译对网络稳定性、设备要求更高，而且少了现场那种面对面交流的“气场”，需要口译员更加专注。机遇在于，我不再需要飞到世界各地去参加会议，节省了大量的时间和差旅成本，也能承接更多不同地区的项目。混合口译则是指部分与会者在现场，部分与会者在线上，口译员可能在现场，也可能远程。这要求我们口译员要更加灵活，熟悉不同模式下的工作流程和技术操作。我个人觉得，掌握这些新模式的操作技巧，绝对是口译员未来发展的关键。

口译员的临场应变与情感共鸣

口译，特别是同声传译，被誉为“语言的极限运动”，因为它要求译员在极短的时间内完成听、理解、记忆、分析、转化和表达等一系列复杂认知过程。而机器翻译最缺乏的，就是这种“临场应变”的能力。我曾经在一次发布会上遇到过突发状况，演讲者突然脱稿讲了一个小故事，而且带有浓厚的方言口音，机器翻译根本无法处理。但凭借我多年的经验和对语境的判断，我迅速捕捉到了核心信息，并用准确、生动的语言传达给了听众。这就是“人味儿”的体现。此外，情感共鸣也是机器无法企及的。当演讲者激情澎湃时，译员的语调、语气也要随之变化，才能真正传递出那种感染力。我个人觉得，未来最顶尖的口译员，一定是那些不仅语言功底深厚，更具备卓越的临场应变能力、文化理解力和情感表达力的“综合型人才”。

收益模式的多元化：从翻译到语言服务顾问

以前我们译员的收益模式相对比较单一，主要是按字数或者按小时收费。但现在，随着行业的发展和我们自身能力的提升，我们完全可以拓展更多的收益渠道，从单纯的“翻译者”转型为“语言服务顾问”。这就像我作为博主一样，不仅仅是分享信息，还能通过广告、合作等方式实现价值变现。

扩展服务范围，提供增值服务

我个人觉得，我们不能仅仅局限于翻译或口译本身，而是要思考客户在“语言”方面的所有需求，并提供相应的增值服务。比如，除了翻译文件，你还可以提供：

• 本地化咨询：帮助企业了解目标市场的文化习俗、语言禁忌，确保产品或服务在当地“接地气”。
• 文案撰写与润色：如果客户的原文写得不够好，你可以提供专业的文案建议或重新撰写服务。
• 多媒体本地化：比如视频字幕翻译、配音、配乐调整等。
• 语言培训：为企业员工提供商务英语、跨文化沟通等培训课程。

我有个做游戏本地化的朋友，他不仅仅翻译游戏文本，还会为游戏公司提供整个本地化项目的管理、文化审核以及市场推广策略建议。这样一来，他的收费就不再是简单的按字数，而是按项目价值收费，收益自然大大增加了。

打造知识付费产品与内容营销

在AI时代，知识本身的价值变得更加突出。我们作为语言专家，完全可以把自己的经验和知识打包成各种知识付费产品。比如，你可以：

• 开设线上课程：分享你的翻译技巧、CAT工具使用经验、特定领域的专业知识等。
• 出版电子书：把你在某个领域的深入研究整理成书，比如“游戏本地化入门指南”、“商务口译实战技巧”。
• 提供一对一咨询：为有志于进入翻译行业的新人提供职业规划指导。

就像我写博客一样，这也是一种内容营销。通过不断输出有价值的内容，吸引目标受众，建立信任，最终把他们转化为你的客户或者学员。我有个同行，他定期在B站（一个视频分享平台）上分享自己的翻译经验，积累了大量粉丝，后来他就顺势开办了线上课程，反响非常好。这种通过内容积累粉丝、再将粉丝转化为付费用户的方式，我觉得非常值得我们译员借鉴。

持续学习与终身成长：保持行业竞争力

朋友们，说句心里话，翻译口译这个行业，真的就是“活到老，学到老”。尤其是现在技术迭代这么快，如果我们停滞不前，那很快就会被时代淘汰。我个人觉得，保持终身学习的热情，是我们在AI时代保持竞争力的唯一法宝。这不光是说我们要学新的语言，更要学新的知识，新的技术，甚至新的思维方式。

拓展第二外语或多语种能力

虽然我主要做中英翻译，但我一直觉得，如果能掌握第二门甚至第三门外语，那我们的竞争力绝对会更上一层楼。比如说，如果你在掌握中英翻译的基础上，再学一门日语或西班牙语，那你的服务范围会一下子扩大很多，能够接触到的客户和项目类型也会更加多元化。我有个同行，他同时精通中、英、法三国语言，所以经常能接到一些国际组织或者多国项目的翻译工作，这些项目的报酬往往也更高。而且，学习新的语言，不光是为了工作，它还能打开你了解不同文化、不同世界观的窗户，让你的思维变得更加开阔。我个人觉得，这本身就是一件非常有趣的事情，能给生活带来很多乐趣。

拥抱新兴技术，提升科技素养

我们译员，真的不能再是“文科生”思维了，对科技要保持开放和好奇。这不光是指要学习CAT工具，更要了解AI、大数据、云计算这些前沿技术对语言行业的影响。比如，现在很多大型翻译项目都开始使用机器翻译与译后编辑（MTPE）的流程，如果我们不了解这个流程，不熟悉相关的工具和规范，那就会错失很多合作机会。我个人觉得，甚至可以尝试去学习一些编程知识，比如Python，这样你就能更好地理解AI的工作原理，甚至能自己写一些小程序来辅助你的翻译工作。我有个朋友，他就是因为对AI很感兴趣，自学了Python，现在他能自己编写脚本来处理一些复杂的文本数据，效率比我们高了好几倍。所以，提升我们的科技素养，已经不是一个“加分项”，而是一个“必选项”了。

行业协会与社群：共同成长与资源共享

在这个快速变化的时代，单打独斗往往很难走远。我个人觉得，积极参与行业协会和社群，与同行们交流经验、分享资源，是我们保持进步、共同成长的重要途径。这里不仅能获得最新的行业资讯，还能结识志同道合的朋友，甚至找到潜在的合作伙伴。

加入专业翻译协会，获取行业动态

我一直鼓励大家加入一些专业的翻译协会，比如国际译联（FIT）下属的各个国家级翻译协会，或者一些地方性的翻译协会。这些协会通常会定期举办各种线上线下的活动，比如研讨会、工作坊、讲座等。通过这些活动，你可以：

1. 了解最新的行业趋势和技术：比如AI在翻译领域的最新应用、新的本地化标准等。
2. 获取专业的培训和认证：很多协会都会提供专业的翻译或口译认证，这对于提升你的专业度和市场竞争力非常有帮助。
3. 拓展人脉：结识来自各行各业的译员、语言服务提供商和客户，这对你未来的职业发展非常重要。

我个人觉得，加入协会就像是给自己买了一份“职业保险”，它能让你始终保持与行业前沿的同步，不会轻易掉队。而且，协会里有很多经验丰富的前辈，他们的建议和指导，对我们新入行的译员来说，简直是无价之宝。

积极参与线上社群，共享经验与资源

除了线下的专业协会，线上的各种翻译社群也变得越来越活跃。比如微信群、Telegram群，或者是一些专业的翻译论坛。我个人觉得，这些线上社群是获取即时信息、解决实际问题的好地方。我经常会在一些微信群里看到大家讨论某个术语的翻译、某个CAT工具的使用技巧，或者分享一些客户资源。而且，很多社群里还有一些资深译员，他们会很乐意解答新人的疑问，提供帮助。我曾经在一个群里求助一个非常生僻的法律术语，很快就有好几位同行给出了非常专业的建议，帮我解决了燃眉之急。所以，积极参与这些线上社群，不仅能让你感受到行业的温暖，还能让你在遇到困难时，随时获得来自同行的帮助。当然，要保持清醒，筛选有价值的信息，避免被一些无效信息干扰。

发展趋势	对译员的影响	建议应对策略
人工智能与机器翻译普及	部分重复性工作被取代，对译后编辑需求增加	学习并掌握CAT工具和MTPE流程 专注于提升译后编辑能力 接手更具创造性和文化深度的项目
远程协作与全球化工作模式	工作地点灵活，但对技术和协作能力要求更高	熟悉远程口译（RSI）和项目管理工具 提升跨文化沟通和团队协作软技能 确保网络和设备稳定性
细分市场与专业化需求	大众市场竞争激烈，垂直领域专家更受欢迎	深耕某个专业领域，成为Niche市场专家 持续学习垂直领域知识，建立专业壁垒 打造个人品牌，提升行业知名度
收益模式多元化	从单纯翻译转向提供综合语言服务	拓展增值服务，如本地化咨询、文案撰写 开发知识付费产品（课程、电子书） 积极进行内容营销和社群运营

写在最后

亲爱的朋友们，一路看下来，是不是觉得AI时代虽然挑战重重，但对我们译员来说，更是充满着无限的可能和机遇呢？我个人深信，只要我们保持开放的心态，积极学习新知识、掌握新技能，并且永远不要忘记我们作为人类译员那份独有的“人情味儿”和“临场智慧”，我们就能在这个新时代里找到属于自己的定位，甚至比以往任何时候都更加闪耀。未来已来，让我们一起携手，成为引领语言服务行业变革的弄潮儿吧！

实用锦囊：AI时代译员成长秘籍

1. 拥抱技术，成为效率达人

与其把AI和机器翻译视作“敌人”，不如把它们当成我们提升效率的“最佳拍档”。我的经验是，熟练掌握至少一到两款主流的CAT工具，比如Trados Studio、MemoQ，不仅仅是学会其基本操作，更要深入挖掘其翻译记忆库、术语库管理、质量检查等高级功能。这些工具能帮我们处理海量的重复性文本，大幅缩短翻译周期，解放我们的大脑去思考更具创造性和文化深度的内容。想想看，以前一份几十万字的技术文档可能需要几个月，现在高效利用工具，也许只需一半时间。这就意味着我们有更多精力去承接高价值项目，或者拓展其他技能，收入自然水涨船高。别再犹豫了，现在就开始你的工具学习之旅吧！它会是你在AI时代最趁手的武器。

2. 深耕细分领域，打造你的“不可替代性”

在AI逐渐普及的今天，通用型翻译的竞争会越来越激烈。但我发现，如果你能在某个细分领域成为专家，你的价值就会被无限放大。比如，你可以专注于游戏本地化、医疗器械说明书翻译、时尚品牌文案、金融报告翻译，甚至是某个小语种的口译服务。找到你真正感兴趣且有一定基础的领域，然后像海绵一样去吸收这个领域的专业知识，不仅仅是语言词汇，还包括行业背景、文化特点、技术趋势等。我有个朋友就是因为对日漫文化情有独钟，深耕日漫字幕翻译和配音，现在成了圈内有名的专家，很多日本动漫公司都主动找他合作。当你的专业度达到一定高度时，客户就会把你视为首选，你的议价能力也会大大增强，因为你提供了机器无法比拟的专业深度和文化洞察。

3. 积极打造个人品牌，让客户主动找上门

在这个信息爆炸的时代，酒香也怕巷子深。作为译员，我们不能只埋头苦干，更要学会“营销”自己。我的建议是，利用好线上平台，比如在领英（LinkedIn）上积极更新你的专业履历，分享你的翻译经验和行业见解；在微信公众号或者像我这样在博客上撰写专业文章，输出有价值的内容。你甚至可以尝试录制一些短视频，分享翻译小技巧，或者参加一些线上直播。我亲身感受过，当我持续输出高质量内容时，我的专业形象就建立起来了，很多潜在客户会因为我的文章或者分享而找到我。线下呢，可以多参加行业会议、研讨会，甚至主动做一些小型的分享活动。当你把自己的专业价值最大化地展示出来，客户就会从各种渠道找到你，而不是你去苦苦寻找客户。

4. 拓展软技能，成为全面的“语言服务顾问”

仅仅精通两种语言已经不够了。在AI时代，我们更需要培养强大的软技能，让自己从单纯的“翻译机器”升级为“语言解决方案提供者”。这包括卓越的跨文化沟通能力、解决问题的能力、项目管理能力、临场应变能力，甚至包括一定的谈判能力。想想看，客户不仅仅希望你准确翻译，更希望你能够理解他们的商业目标，帮助他们解决跨文化沟通中的难题。我曾经为一个客户提供本地化咨询服务，不仅仅是翻译，还主动分析目标市场的文化偏好，为他们的营销文案提出修改建议，最终项目效果非常好，客户对我非常信任。当你能提供这种“增值服务”时，你的价值就远超普通的译员，收益模式也会更加多元化。

5. 保持终身学习的热情，紧跟行业前沿

翻译行业的变化速度前所未有，如果我们停止学习，很快就会被淘汰。我的体会是，要始终保持对新知识、新技术的好奇心和学习热情。这不光是指学习新的语言或方言，更要关注AI、大数据、云计算等前沿技术对语言行业的影响。比如，了解机器翻译译后编辑（MTPE）的工作流程和规范，掌握远程口译（RSI）平台的操作。我甚至鼓励大家去尝试学习一些简单的编程知识，比如Python，它能帮助你更好地理解AI的原理，甚至能编写小程序辅助你的翻译工作。持续阅读行业报告、参加线上课程、加入专业社群，让自己永远站在行业的最前沿。记住，学习是抵抗时代淘汰的最好方式，也是我们保持核心竞争力的唯一途径。

给未来的译员：我的心路历程与肺腑之言

一路走来，我个人觉得，作为一名在语言服务行业摸爬滚打多年的“老兵”，最深的感触就是：变化是永恒的。人工智能的浪潮确实给我们带来了巨大的冲击，但每一次技术革新，也都是行业洗牌和我们个人实现价值跃升的绝佳机会。我曾经也迷茫过，担心自己的饭碗不保，但后来我发现，与其被动等待，不如主动出击，把自己打造成一个更全面、更专业的“语言解决方案提供者”。

在这个过程中，我深深体会到，我们人类译员的核心价值，机器永远无法完全替代。那份对文化深层的理解、对情感细腻的捕捉、在复杂语境下的临场应变，以及人与人之间沟通所必需的信任感和共鸣，这些都是机器目前望尘莫及的。我记得有一次口译任务，现场突发状况，演讲者临时调整了内容，还带着浓重的地方口音，如果是机器翻译，估计早就“宕机”了。但凭着我对背景知识的把握和临场的判断，我成功地完成了任务，那种被客户和听众认可的成就感，是任何金钱都无法衡量的。

所以，我的肺腑之言是，不要害怕改变，要学会与技术共舞。把AI当成你的工具，而不是你的对手。同时，不断提升自己的专业技能，深入挖掘细分市场，打造属于你自己的个人品牌。最重要的是，永远不要停止学习，保持对新事物的好奇心，积极参与行业交流，拓宽你的视野和人脉。

我们所处的时代，是一个充满挑战但也充满机遇的时代。只要我们勇敢地拥抱变化，持续投入，我相信每一位译员都能找到自己的闪光点，成为这个AI时代不可或缺的语言使者，甚至引领未来的方向。我们不只是语言的转换者，更是文化的桥梁和沟通的专家。这份责任和价值，值得我们为之奋斗。

最后，我想说的是，译员这条路虽然辛苦，但也充满了乐趣和意义。能够帮助不同语言、不同文化的人们互相理解、消除隔阂，本身就是一件非常美妙的事情。让我们带着这份热情，继续在这条路上探索、成长，并不断创造新的可能吧！